Ongeval tijdens bedrijfsuitje: is de werkgever aansprakelijk?

Elk jaar organiseert u voor al uw medewerkers een bedrijfsuitje. Deze keer heeft u besloten een sportieve activiteit te organiseren: uw werknemers worden op zaterdagochtend verwacht op de lokale stormbaan. Touwslingeren, tijgeren, klimmen, springen, kruipen en ontwijken behoren tot de uitdagingen. Hoewel het uitje vrijwillig is heeft u de werknemers op het hart gedrukt dat u verwacht dat iedereen aanwezig is. Op de dag van het uitje gaat het echter flink mis: Martijn, een van uw beste werknemers, komt tijdens een van de activiteiten hard ten val en moet met de ambulance naar het ziekenhuis worden gebracht. Na uitvoerig onderzoek blijkt dat Martijn enkele maanden moet revalideren. Tot overmaat van ramp stelt hij u als werkgever aansprakelijk voor zijn schade. U schrikt: hiervoor bent u helemaal niet verzekerd. U vraagt zich af of u gehouden bent de schade van Martijn te vergoeden.

LEES MEER